Ещё один сайт сети «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ — ПОРТАЛ»

Независимая оценка

ОФИЦИАЛЬНАЯ СТРАНИЦА С РЕЗУЛЬТАТАМИ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ http://bus.gov.ru/pub/independentRating/lis

 

  

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА РАБОТЫ

БДОУ города Омска «Детский сад присмотра и оздоровления № 30»

на 2015-2017 гг.

План мероприятий по улучшению качества образовательной деятельности БДОУ города Омска «Детский сад присмотра и оздоровления № 30» на 2015-2017 г.г разработан на основе анализа проблемных направлений деятельности образовательного учреждения по итогам мониторинга независимой  оценки качества образовательной деятельности муниципальных образовательных учреждений города Омска за 2014 – 2015 учебный год.

Цель: разработка системы мероприятий, направленных на улучшение качества и повышения эффективности работы ДОУ с учетом местных условий, достигнутого уровня и потенциала развития.

Задачи:

  • выявить ряд проблем повышения качества образования в ДОУ и разработать способы их решения, координировать взаимодействия всех заинтересованных сторон.
  • разработать методику проведения мониторинга качества дошкольного образования в ДОУ.
  • обеспечить поддержку процессов сбора, обработки и интерпретации информации.
  • обеспечить возможности получения и оперативной  обработки данных, необходимых  для принятия управленческих решений, направленных на улучшение качества и повышения эффективности работы ДОУ.
  • формировать основы для более полного понимания интересов и меры ответственности за достижение адекватных результатов всех участников образовательных отношений.

 

Мероприятия Этапы,

сроки

Источники

финансирования

Исполнители
НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
1 Формирование нормативно-правовой базы 2015 г. Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

2 Обновление образовательной программы в соответствии с ФГОС ДО 2016г. Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

Рабочая группа по введению ФГОС

3 Введение ФГОС в практику работы ДОУ 2016г. Без финансирования Старший воспитатель

Рабочая группа по введению ФГОС

4 Разработка системы мониторинга достижений детьми результатов освоения основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО 2016г. Оплата по положению о стимулировании Старший воспитатель

Рабочая группа по введению ФГОС

5 Разработка Межгрупповой модели интегрированного образовательного процесса на год:  единой системы планирования в ДОУ в соответствии с ООП 2015 г. Без финансирования Заведующий

 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТКРЫТОСТИ И ДОСТУПНОСТИ ИНФОРМАЦИИ О ДОУ
1 Информационное сопровождение независимой системы оценки качества работы ДОУ: размещение информации о функционировании независимой системы оценки качества работы ДОУ и результатах этой оценки на официальном сайте ДОУ 2015г. Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

2 Изменение разделов сайта, добавление новых разделов, отражающих деятельность ДОУ в соответствии с действующим законодательством 2016г. -2017г. Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

3 Повышение качества содержания информации, актуализация информации на сайте ДОУ:

— предоставление актуальной информации;

-обновление каждые 10 дней;

постоянно Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

КОМФОРТНОСТЬ УСЛОВИЙ И ДОСТУПНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1 Мероприятия, направленные на повышение уровня бытовой комфортности пребывания в ДОУ и развитие материально-технической базы ДОУ:

— косметический ремонт помещений

— обновление сантехники,

— ремонт водоотведения и канализации

— обновление мягкого инвентаря

— обновление спортивного инвентаря

— обновление мебели в групповых и спальных помещениях

— приобретение игрушек

— обновление библиотечного фонда и дидактических материалов

— обновление облика музыкального зала.

2015-2017гг. Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Завхоз

2 Проведение мероприятий по адаптации детей в ДОУ 2015-2017гг. Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги

3 Подготовка к обучению в школе 2015 -2017гг. Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги

4 Мероприятия, направленные на создание условий для возможности получения образовательных услуг в ДОУ для лиц с разными образовательными потребностями: организация дополнительных платных образовательных услуг 2016-2017гг. Оплата по положению о стимулировании Заведующий

Старший

воспитатель

Специалисты

 

5 Качественное медицинское обслуживание воспитанников Постоянно Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Старшая медсестра

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ,

ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТИ И ВЕЖЛИВОСТИ           ПЕРСОНАЛА  ДОУ

1 Разработка Кодекса профессиональной этики педагогических работников 2015г. Без финансирования Заведующий
2 Разработка Основ служебного поведения, направленных на обеспечение добросовестной профессиональной деятельности  работников ДОУ 2015г. Без финансирования Заведующий
3 Мероприятия по обеспечению и созданию условий для психологической безопасности и комфортности в ДОУ, на установление взаимоотношений педагогических работников с воспитанниками: 2015г. Без финансирования Старший воспитатель
4 Мероприятия, направленные на повышение педагогической компетентности:

— посещение методических объединений, семинаров, консультаций;

-семинары, практикумы, консультации, открытые просмотры, смотры, конкурсы внутри ДОУ

— школа молодого педагога;

— курсы повышения квалификации педагогов.

По годовому плану Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

 

5 Мероприятия, направленные на создание условий для персонала ДОУ:

— Клуб младших воспитателей

— пожарно-технический минимум;

— санминимум;

— курсы «Охрана труда для работодателей и работников ДОУ»

-обучение  «техническая эксплуатация, монтаж, ремонт и обслуживание  тепловых энергоустановок и тепловых сетей потребителей тепловой энергии»

— обучение  «техническая эксплуатация, монтаж, ремонт и обслуживание  электроустановок потребителей электрической  энергии»;

— ежегодные профилактические медосмотры.

По годовому плану Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Завхоз

6 Мероприятия по обеспечению и созданию условий для психологической безопасности и комфортности в ДОУ, на установление взаимоотношений педагогических работников с воспитанниками:

-консультации для педагогов по оценке показателей развития базовых характеристик личности дошкольников и достижения целевых ориентиров дошкольного образования;

— тренинговые занятия для воспитателей по развитию эмоционально-оценочного отношения педагогов к детям с использованием кейс-технологии;

-консультации для педагогов и родителей по особенностям взаимодействия с конфликтными детьми.

По годовому плану Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

АКТИВИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТНО-ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ВОСПИТАННИКОВ
1 Предоставление образовательных услуг, отвечающих ФГОС ДО. постоянно Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

2 Реализация рабочих программа педагогов, обеспечивающих развитие личности детей дошкольного возраста в различных видах общения и деятельности с учетом их возрастных, индивидуальных психологических и физиологических особенностей. постоянно Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

3 Вариативность использования образовательного материала, позволяющая развивать творчество в соответствии с интересами и наклонностями каждого ребенка. постоянно   Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

4 Организация дополнительных образовательных услуг по основным областям развития:

— физическое развитие,

— социально-коммуникативное развитие,

— художественно — эстетическое развитие,

— речевое развитие,

— познавательное развитие.

постоянно Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

5 Участие в конкурсах, чемпионатах, олимпиадах, турнирах, фестивалях детского творчества. 2015 -2017 гг. Внебюджетные средства Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

6 Реализация долгосрочного проекта по приоритетному физкультурно-оздоровительному направлению деятельности ДОУ «Здоровый малыш». постоянно Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

7 Создание в группах атмосферы гуманного и доброжелательного отношения ко всем воспитанникам, позволяющим растить их общительными, добрыми, любознательными, инициативными, стремящимися к самостоятельности и творчеству. постоянно   Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

8 Максимальное использование разнообразных видов детской деятельности, их интеграция и учет регионального компонента на  развитие детей в целях повышения эффективности воспитательно-образовательного процесса. постоянно   Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

9 Творческая организация (креативность) воспитательно-образовательного процесса. постоянно   Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

СОЗДАНИЕ РАЗВИВАЮЩЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩЕЙ СОБОЙ СИСТЕМУ УСЛОВИЙ СОЦИАЛИЗАЦИИ И ИНДИВИДУАЛИЗАЦИИ ДОШКОЛЬНИКОВ
1 Разработка общесадовской модели создания предметно-развивающей среды в соответствии с ФГОС ДО 2015г. Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

 

2 Перемещение центра тяжести в работе педагога с традиционного непосредственного обучения, в ходе которого происходит передача детям обогащенного взрослого опыта, на опосредованное обучение  через организацию образовательной среды, предоставляющей широкие возможности для эффективного накопления детьми собственного опыта и знаний. постоянно Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

3 Построение предметно-развивающей среды в ДОУ на основе:

— реализуемой в ДОУ ООП;

— требований ФГОС ДО;

— материальных и архитектурно-пространственных условий;

— предпочтений, субкультуры и уровня развития детей;

— общих принципах построения предметно-развивающей среды (гибкого зонирования, динамичности-статичности, сочетание привычных и неординарных элементов, индивидуальной комфортности и эмоционального благополучия каждого ребенка и взрослого, учета гендерных и возрастных различий детей, уважение к потребностям и нуждам ребенка).

2015-2017 гг. Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

4 Формирование группового субпространства – Центров активности. Количество и организация Центров варьируется в зависимости от возможностей помещения и возраста детей. Однако в обязательны следующие Центры активности:

— «Центр искусств»;

— «Центр строительства»;

— «Литературный центр» (в старших группах — «Центр грамотности и письма»);

— «Центр сюжетно-ролевых (драматических) игр»;

— «Центр песка и воды»;

— «Центр математики и манипулятивных игр»;

— «Центр науки и естествознания»;

— «Работающие стенды»;

— «Открытая площадка».

2015-2017 гг. Бюджетные средства

Внебюджетные средства

Заведующий

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

МОНИТОРИНГ КАЧЕСТВА
1 Проведение подготовительной работы по созданию условий для формирования независимой системы оценки качества работы ДОУ. 2015г.   Заведующий

 

2 Разработка методики проведения мониторинга качества дошкольного образования в ДОУ 2015 г. Без финансирования Заведующий

Старший воспитатель

3 Организация процессов сбора, обработки и интерпретации информации для мониторинга качества систематически Без финансирования Старший

воспитатель

 

4 Принятие управленческих решений, направленных на улучшение качества и повышения эффективности работы ДОУ. По результатам мониторинга Без финансирования Заведующий

 

6 Формирование отчета о мониторинге качества дошкольного образования в ДОУ По результатам мониторинга Без финансирования Заведующий

 

СОТРУДНИЧЕСТВО С РОДИТЕЛЯМИ
1 Разработка циклограммы мероприятий по повышению компетентности родителей в вопросах воспитания и образования детей 2015г. Без финансирования Старший

воспитатель

 

2 Анкетирование родителей воспитанников с целью выявления степени удовлетворенности качеством предоставления образовательных услуг в ДОУ систематически Без финансирования Старший

воспитатель

 

3 Формирование понимания интересов и меры ответственности за достижение адекватных результатов развития своих детей:

— круглые столы, доступы, дискуссии;

— мастер-классы, практикоориентированные родительские собрания;

— электронная рассылка материалов;

— активизация воспитательной функции семьи через привлечение к участию в совместных мероприятиях.

2015-2017гг. Без финансирования Старший

воспитатель

 

Наличие условий для индивидуальной работы с воспитанниками
  Мероприятия, направленные на повышение уровня подготовки воспитанников

·         программа работы с одаренными детьми

·         наличие оборудованных мест для кружковой работы

·         наличие программы патриотического воспитания детей.

В течение 2016-2017 гг. Без финансирования Старший

воспитатель